Women in Austrian International Trade

Abstract: This study is the first to examine employment effects by gender in Austrian firms and thus provides insight into the role of Austrian firms engaged in foreign trade for women’s labour market opportunities and participation in firms. Using a matched employer-employee dataset based on various microdata from the Austrian Micro Data Center (AMDC) of Statistics Austria, the study looks at different indicators and possible differences between female employees in foreign trade-affiliated firms compared to exclusively domestic firms.

Keywords: International Trade, Gender Pay Gap, Female labour force participation, Matched employer-employee data, Exporter

JEL classification: F14, F16, J16, J31

Suggested Citation: Meyer, B., Friesenbichler, K., Oberhofer, H.(2024). Women in Austrian International Trade. FIW Research Reports series 04-2024, FIW.

dt. Zusammenfassung: Die Studie untersucht erstmalig die Beschäftigungseffekte nach unterschiedlichen Geschlechtern in österreichischen Unternehmen und gibt somit Einblick in die Rolle von österreichischen außenwirtschaftlich tätigen Unternehmen für die Arbeitsmarktchancen und Partizipation von Frauen in Unternehmen. Auf Basis eines “Matched Employer-Employee”-Datensatzes, der auf verschiedenen Mikrodaten des Austrian Micro Data Center (AMDC) der Statistik Austria beruht, werden unterschiedliche Kennzahlen und mögliche Unterschiede zwischen weiblichen Beschäftigten in außenwirtschaftlich verflochtenen Unternehmen im Vergleich zu ausschließlich inländisch tätigen Unternehmen betrachtet.

Vorgeschlagene Zitation: Meyer, B., Friesenbichler, K., Oberhofer, H.(2024). Women in Austrian International Trade. FIW Research Reports series 04-2024, FIW.